Vi er Harald
I Harald tror vi på at hjælpe og anerkende, således at fællesskabet og samarbejdet styrkes.
Sammen om Harald og om at sætte patienten i centrum. Sammen med dygtige kolleger, der sætter faget højere end deres egen forretning. Sammen om netop at gøre disse værdier til en forretningsmodel og en model for de værdier, som skal sikre fagets fremtid.
”Vi tror på et fællesskab af ansvarlige og ordentlige tandklinikker. Vi ønsker veldrevne klinikker med fokus på faglighed, etik, kvalitet og respekt for patienterne.”
”Vores målsætning er, at livet i Harald skal være tæt på kolleger og med mere tid til det sundhedsfaglige arbejde i klinikkerne.”
”Vores løsning er at opbygge et stort fællesskab af tandklinikker over hele landet. Vi vil være repræsenteret i både små og store byer.”
Det vi er!
Med Harald vil vi skabe en virksomhed, hvor administration og udvikling foregår centralt. Harald skal være en fælles boks, man kan hoppe ned i, med fælles branding, uddannelse af personale, administration og HR-afdeling, værdier, indkøb, bank og ejerskab, hvor decentralt købmandskab belønnes.
Harald er ejet af tandlæger og ingen eksterne investorer skal have del i overskuddet.
Vi tror på et fællesskab af ansvarlige og ordentlige tandklinikker. Vi ønsker veldrevne klinikker med fokus på faglighed, etik, kvalitet og respekt for patienterne.
Vores målsætning er, at livet i Harald skal være tæt på kolleger og med mere tid til det sundhedsfaglige arbejde i klinikkerne.
Vores løsning er at opbygge et stort fællesskab af tandklinikker over hele landet. Vi vil være repræsenteret i både små og store byer.
Tror du på det samme? Så er Harald måske noget for dig!
Hvorfor?
Tandlægesektoren har igennem de seneste år været under forandring. Rammebetingelserne ændrer sig. De administrative byrder stiger og manglen på kvalificeret sundhedsmedarbejdere påvirker udviklingsmulighederne. Ligeledes møder mange virksomhedsejere en større ledelsesmæssig udfordring.
Udfordringerne for tandlægeklinikker betyder øget arbejdspres, stigende omkostningsniveau og sårbarhed. De selvstændige tandlæger må derfor overveje alternativer til nuværende driftsmodeller.
For fremover at være bedre rustet til håndtering af de stigende samfundskrav og opnå et rart og mindre stressende praksisliv, er der brug for, at stå stærkere som en større fælles enhed, som giver værdi for patienter, ansatte og ejere.
Derfor!
I Harald står ingen alene og ingen ejer sin egen klinik. Haralds ejere er tandlæger, som sætter faget højere end deres egen forretning. Harald er et partnerskab, hvor ejerne har lige store andele af den samlede virksomhed.
I Harald afholdes interne kurser og arrangementer. Der er både et fagligt og socialt fællesskab. Når flere kollegaer deltager i samme kurser, øges sammenholdet på tværs af organisationen.
Samlet set skal Harald være med til at bidrage til arbejdsglæde og et fagligt fællesskab med kollegaer tæt på. Harald sikrer, at der bliver mere tid til at udvikle klinikkerne, igangsætte nye tiltag og at tandlægerne kan bruge tid på de aktiviteter, som skaber mest værdi.
Følg med på rejsen
Tandlægebranchen er under forandring og Harald har vokseværk. Du kan finde os på Facebook og LinkedIn – så hvorfor ikke bruge det til at følge med i, hvad der rører sig hos Harald?